ДО                                                                                                                                                      Изх. №39/08.07.2025 год.

НА РК НА БЛС - ВРАЦА

Живеем във времена на променени ценности. Във времена в които всеки иска, без да изисква от себе си. Времена на сравняване на заплати, без да се сравняват отговорности, подготовка, знания и умения за извършената работа.

РК на БЛС - Враца изразява позицията си по отношение на финансирането на здравната система, за заплатите на специализантите и за отношението на някои политици към лекарите в България.

Системата на здравеопазването все още функционира за сметка на пренатоварения персонал на всички нива-лекари, мед. специалисти, санитари. Хора, които работят не заради, а въпреки заплащането. Отдавна БЛС предупреждава за кадровата криза, която вече е факт.

Досега политиците направиха само едно - обявиха за защитени професии за страната професиите на мед. сестра и акушерка. И то с участието на Министъра на МОН. До този момент Министърът на Здравеопазването не е реагирал с готовност да защити стратегически специалности като например Трансфузионна хематология, Патоанатомия и Съдебна медицина, Педиатрия.
Няма анализ, въпреки предоставената информация от регистъра на БЛС за нуждата от специалисти по определени специалности за определени региони. Не са изготвени стратегии и политики за специализации по държавна поръчка и за сметка на държавата по такива специалности.
Дори да са обвързани с договори за работа в определени региони.

Последната национална здравна карта е от 29.05.2018 год.

Преди да се раздават пари „на калпак", трябва да реформират основно недостатъците на здравната система и да се приведе финансирането и на съвременно ниво. Всеки от нас на работното си място слуша как е в различни европейски страни от хора, работещи в тези страни, но преглеждащи се при нас. Задаваме въпроси:

- Колко % от БВП се отделя за здравеопазване в България, в сравнение с други страни в Европа?

- Колко % е Здравно осигурителната вноска в тези страни и у нас?

- Покриват ли се и доколко от другите държави разходите за здраве на освободените от здравно осигурителна вноска прослойки на населението като държавни служители, деца до 18 год, и пенсинери, пациенти с ТЕЛК.

- Увеличение на % от БВП за здравеопазване.

- Увеличаване на % здравно осигурителна вноска.

- Увеличаване на контрола на заплатите в сивия сектор.

- Времево ограничение на заплащането на здравно осигурителна вноска на база МРЗ. =Контрол върху трайната безработица.

- Контрол върху експертизата за временна или трайна неработоспособност.

- Изплащане на здравно осигурителната вноска за пенсионери и деца от държавата в пълен размер. Заплащане на здравно осигурителната вноска от държавните служители.

- Достойно заплащане на труда на младите лекари и специализантите.

- Осъвременено заплащане на труда на лекарите, които работят в структурите на РЗИ, НОИ, училищно здравеопазване.

Изказвания от рода на „Ходете си, ние ще си внесем Лекари за 500$" или „Пари за лекари ще има, като започнете да ходите на море в България, а не в Гърция" са недопустими!

Колкото и да ни убеждават, че са извадени от контекст, тези думи показват мнението на определени политически опортюнисти.

За яснота: Опортюнист е човек, който се възползва от удобни моменти и ситуации, често без да се съобразява с етичните или морални норми, за да постигне лични цели или облаги. Думата се свързва с поведение, което е приспособително и безпринципно, като целта е да се извлече максимална изгода от дадената ситуация.